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Avocat collaborateur (H/F) - Droit immobilier, urbanisme, construction

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

VERBATEAM AVOCATS recherche un avocat collaborateur ou une avocate collaboratrice au profil privatiste, pour une prise de poste début septembre.

Le cabinet exerce principalement en contentieux mais aussi en conseil, couvrant l’ensemble du droit immobilier, de la construction et de l’urbanisme. Sa clientèle est variée : promoteurs, assureurs, maîtres d’ouvrage, entreprises, syndics, agents immobiliers, propriétaires et preneurs à bail, professionnels ou particuliers. L’équipe compte 10 avocats associés, 6 collaborateurs, 1 juriste, 1 clerc d’avocat, 6 secrétaires juridiques, 1 standardiste, 1 comptable et 2 employés de bureau.

La collaboratrice ou le collaborateur suivra, avec les associés, un portefeuille de dossiers variés (immobilier, construction, assurances, etc.). Une autonomie est favorisée tout en bénéficiant de l’accompagnement et de la formation des associés. Le poste implique des déplacements pour audiences et expertises. La collaboratrice ou le collaborateur disposera d’une secrétaire juridique dédiée.

Le cabinet met à disposition un cadre de travail confortable (bureau individuel climatisé, salles de réunion, cuisine équipée, accès salle de sport), des outils modernes (dictée vocale, visioconférences, deux écrans, logiciel SECIB NEO, LEXIS IA, fibre et Wifi) et encourage l’autonomie dans la gestion du temps (télétravail possible, ordinateur portable fourni). Des événements team building sont organisés tout au long de l’année.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Montpellier
Profil privatiste requis pour une prise de poste dès septembre 2026. Débutant(e) ou expérimenté(e) en droit immobilier bienvenu(e). Implication, esprit d’équipe, curiosité et rigueur sont appréciés. Rétrocession évolutive selon expérience.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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