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Avocat collaborateur (H/F) Droit public

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet CHOLEY & VIDAL Avocats, implanté à Aix-en-Provence, recherche un avocat disposant d'une solide formation en droit public et/ou en libertés fondamentales pour rejoindre une équipe dynamique et exigeante.

La structure compte deux associés, trois secrétaires et cinq collaborateurs, et défend principalement les professionnels de santé libéraux ainsi que des établissements publics. Le cabinet intervient dans des dossiers à forte technicité juridique, notamment les recours contre les actes réglementaires, le contentieux disciplinaire devant les ordres professionnels, les litiges devant le Pôle social et les recours de nature constitutionnelle ou conventionnelle.

Le cabinet est reconnu pour son approche rigoureuse et mobilise fréquemment des arguments constitutionnels ou européens, notamment devant le Conseil constitutionnel.

Le poste propose une formation complète à l’ensemble des procédures (référés d’heure à heure, référé instruction, recours de plein contentieux, REP, etc.), un environnement convivial et stimulant propice à l’autonomie et à la montée en compétence, la possibilité de participer à la stratégie de défense et à l’élaboration d’argumentaires innovants, ainsi que l’accès à des outils modernes.

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CHOLEY & VIDAL Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

4 rue Paul Doumer 13100 Aix-en-Provence
Formation solide en droit public, contentieux administratif ou libertés fondamentales. Goût prononcé pour la recherche juridique, la rédaction d’argumentaires et la plaidoirie. Sens du travail en équipe, de la bienveillance et du contact client.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Contenus associés
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