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Avocat collaborateur (H/F) en droit social, conseil et contentieux (0 à 2 ans d'expérience)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
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Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Satis Avocats, cabinet d’affaires pluridisciplinaire présent en France et en Suisse, recherche un collaborateur junior afin de renforcer son département droit social pour ses bureaux situés à La Madeleine (Paris 8) et à Lausanne (Suisse). Le collaborateur travaillera directement avec l’associée du département et les autres avocats du cabinet. Il interviendra sur toutes les étapes des dossiers, tant en conseil qu’en contentieux.

Le futur collaborateur intégrera une équipe dynamique et soudée, et sa formation sera une priorité.

Les missions proposées comprennent : recherches et analyses juridiques approfondies en droit du travail et droit de la sécurité sociale ; rédaction de notes, mémorandums et consultations à destination des clients ; rédaction et relecture de contrats de travail, accords et documents RH ; assistance dans le quotidien RH (durée du travail, droit disciplinaire, etc.) ; négociations de départ ; revue et structuration de documents juridiques ; préparation et suivi de dossiers contentieux droit du travail et de la sécurité sociale ; rédaction d’actes de procédure et participation aux audiences. Les missions se tiendront sous la supervision de l’associée en charge du département social.

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Satis Avocats
Détails de l'offre

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Paris (La Madeleine, Paris VIII)
Avocat(e) ou futur avocat(e) avec 0 à 2 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise, idéalement en droit social. Solides compétences en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Titulaire du CAPA et d’un Master 2, de préférence en droit social, DJCE ou cursus équivalent. Anglais courant requis. Qualités recherchées : rigueur, curiosité, organisation, sens pratique, excellente capacité rédactionnelle, motivation, dynamisme et goût pour le travail en équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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