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Avocat collaborateur junior 0-1 ans (H/F) - Corporate/M&A

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Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Ouvert au Télétravail
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Description de l'offre

Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée au sein du département Corporate - M&A, animée par un fort esprit d’entraide et d’excellence. L’équipe accompagne principalement une clientèle SMID cap variée : entreprises françaises et étrangères, groupes familiaux, dirigeants et fonds d’investissement.

Ce poste est destiné à un(e) jeune avocat(e) souhaitant développer rapidement des compétences solides en Corporate/M&A au contact d’une équipe expérimentée. Vous agirez en véritable partenaire des clients, aux côtés des managers, sur des missions mêlant expertise technique et accompagnement stratégique. Vous serez impliqué(e) sur des opérations de fusions-acquisitions, private equity, restructurations complexes ainsi que des questions de gouvernance et d’organisation du capital.

Votre rôle inclut la participation à la structuration, gestion et négociation d’opérations d’acquisition ou de cession, la rédaction de la documentation transactionnelle, la coordination des audits juridiques et des conseils, et l’intervention sur toutes les étapes des opérations. Vous serez également chargé(e) de la rédaction d’actes courants et exceptionnels, du suivi juridique et de la participation à des opérations de restructuration. L’encadrement est assuré par des collaborateurs seniors ou directeurs associés pour une montée en compétences rapide et progressive. Selon votre évolution, vous pourrez aussi encadrer des stagiaires et contribuer à la dynamique collective du département.

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LAMY LEXEL
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon 6ème arrondissement
Titulaire du CAPA et d’un Master II en droit des affaires. Vous avez effectué un ou plusieurs stages (ou une première collaboration) au sein d’un département M&A/Corporate d’un cabinet d’avocats, avec expérience sur des opérations transactionnelles et le suivi juridique courant des sociétés. Un bon niveau d’anglais juridique est demandé, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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