/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Rejoindre Deloitte, c'est intégrer un environnement de travail qui encourage la croissance professionnelle, la confiance, la transmission du savoir et l'intelligence collective. Le cabinet valorise un engagement concret en faveur d'un avenir plus responsable et inclusif.
En tant qu'avocat junior en droit des affaires, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée sur des dossiers en droit des sociétés (constitution, opérations sur capital, secrétariat juridique), droit commercial (cession de fonds de commerce, baux commerciaux et professionnels), opérations transactionnelles (M&A, joint-ventures, cessions d'actifs), droit boursier (opérations et marchés de capitaux), droit des services financiers (financements, restructuration de dettes), opérations de haut de bilan et réorganisation (émissions de valeurs mobilières, restructurations, fusions, scissions, apports partiels d'actifs, liquidations), ainsi que sur des dossiers de capital investissement.
Vos missions consisteront également à mener des recherches documentaires, rédiger des consultations juridiques et des actes (statuts, pactes d’associés, secrétariat juridique), dispenser des conseils stratégiques et créer des supports de formation ou de doctrine. Vous participerez activement aux formations internes proposées par le cabinet pour accompagner votre développement professionnel évolutif, au sein d'un management de proximité et de mentorat.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement