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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Le Cabinet d’avocats Racine, avec ses 220 avocats, figure parmi les acteurs de référence du marché en Droit des Affaires.
Vous cherchez à vivre une expérience professionnelle dynamique placée sous le signe de l’expertise, de l’enthousiasme et de l’indépendance, avec des perspectives d’évolution concrètes ? Rejoignez notre équipe Droit Social à Nantes, composée de 8 avocats et 2 assistantes dédiés à la pratique exclusive du droit du travail, de la sécurité sociale et du droit pénal du travail. Notre clientèle est constituée de groupes nationaux, internationaux et de PME dans tous secteurs d’activité.
Dans un climat d’autonomie et de confiance et dans un esprit d’équipe, vous serez en relation privilégiée avec les clients qui vous seront confiés et que vous accompagnerez en conseil et en contentieux. Vous contribuerez également à l’activité de formation déployée dans cette matière ainsi qu’à l’élaboration de flashs d’actualités ou d’évènements pour nos clients.
Vos principales missions seront : participer à l’élaboration de la stratégie des dossiers aux côtés des associés, assurer le suivi et la gestion opérationnelle des dossiers, rédiger des actes de procédure, des flashs d’actualité, des consultations, plaider, prendre part activement aux réunions et rendez-vous clients. Vous contribuerez aussi à la préparation de supports de présentation, de formation et d’évènements d’actualité.
Au sein d’un cabinet pluridisciplinaire reconnu et dans un cadre verdoyant situé au cœur de la ville de Nantes, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et travaillerez en synergie avec les autres départements du cabinet. Vous aurez aussi la possibilité de participer à la politique RSE du Cabinet et à différentes actions collectives.
Les conditions de collaboration prévoient une rétrocession évolutive selon votre profil, une prime annuelle liée à des objectifs variables, des réunions d’équipe, la gestion d’un portefeuille clients en partenariat avec un Associé ou un avocat Counsel, des formations prises en charge par le cabinet, des moments de convivialité et une 6ème semaine de congés payés après 3 ans d’ancienneté. Ce poste en collaboration libérale est à pourvoir à partir de janvier 2026. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

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