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Avocat collaborateur middle 5 ans et + (H/F) - Droit social

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Lyon et à Paris, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats. Le cabinet se positionne comme un véritable partenaire de ses clients, combinant expertise juridique et culture du service, avec une organisation agile et une approche collaborative.

L’ambition du cabinet est de mettre le droit au service de la stratégie des clients, en proposant des solutions concrètes et sur mesure, tout en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL accorde une grande importance à l’humain autant qu’aux compétences et intègre des talents qui partagent ses valeurs de confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération. Membre actif de deux réseaux mondiaux, il accompagne ses clients dans leurs projets transfrontaliers.

Intégré(e) au sein du département social comprenant deux associés et sept avocats collaborateurs, vous interviendrez sur le conseil aux clients, principalement auprès de dirigeants d’entreprise, DRH et RRH. Les missions incluent l’accompagnement quotidien, la gestion des relations collectives et individuelles, le soutien aux autres départements du cabinet (audit, M&A), et la préparation de dossiers contentieux. Possibilités de formation continue pour renforcer vos compétences et votre culture juridique globale.

Le cabinet propose un environnement de travail convivial et attentif au bien-être, avec des dossiers à forts enjeux, un collectif soudé, deux jours possibles en télécollaboration par semaine, la prise en charge des cotisations ordinales et un accompagnement professionnel tout au long de la carrière. Le processus de recrutement comprend des entretiens avec les associés et la direction, un questionnaire sur le style de collaboration, et une évaluation bienveillante de l’anglais.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

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LAMY LEXEL
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon 6ème arrondissement
Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un troisième cycle en Droit social, avec une expérience en cabinet d’avocats en conseil social employeur. La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est appréciée. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), pragmatique et doté(e) du sens des priorités. Qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’analyse et sens du service attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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