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Avocat collaborateur junior 0-2 ans (H/F) - Droit social

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Lyon et à Paris, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats. Le cabinet se positionne comme un partenaire de ses clients en conjuguant expertise juridique et culture du service. L’organisation agile et l’approche collaborative permettent de comprendre les enjeux opérationnels et stratégiques des clients. LAMY LEXEL privilégie des solutions concrètes et sur mesure pour accompagner les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision et participe activement à leur développement, au-delà du simple conseil juridique.

Intégré(e) à l’équipe sociale composée de deux associés et de sept avocats collaborateurs, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur tout le volet conseil. Vous accompagnerez principalement des dirigeants d’entreprise, DRH et RRH dans des missions variées de conseil auprès des employeurs : accompagnement quotidien des clients, gestion des relations collectives (élections, procédures d’information, négociations d’accords, restructurations), gestion des relations individuelles (embauche, rupture, mobilité internationale, discipline, conformité), soutien aux autres départements du cabinet (audit, opérations de M&A), préparation des dossiers contentieux.

Le cabinet offre la possibilité de suivre des formations pour développer votre technicité et enrichir votre culture juridique globale, notamment en droit social, droit de la sécurité sociale et matières transverses. Un environnement de travail moderne, collaboratif et convivial, ainsi que des avantages comme la télécollaboration partielle, la prise en charge des cotisations ordinales et des espaces de confort (salle de sieste, douche) sont proposés. Le processus de recrutement comprend des entretiens, un questionnaire en ligne et une évaluation bienveillante de votre anglais.

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LAMY LEXEL
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon 6ème arrondissement
Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un troisième cycle en Droit Social. Une première expérience (stage ou collaboration jusqu'à 3 ans) en cabinet d’avocats en conseil social employeur est attendue. La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est appréciée. Le poste recherche une personne dynamique, rigoureuse, organisée, pragmatique, avec le sens des priorités, de bonnes qualités relationnelles, l’esprit d’équipe, des capacités d’analyse et le sens du service.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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