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Avocat collaborateur middle à partir de 2 ans (H/F) - corporate/M&A

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1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Lyon et à Paris, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats. Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques. Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients.

Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique.

Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités. Nous intégrons des talents curieux qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération.

Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers.

Votre rôle chez LAMY LAXEL au sein du département Corporate - M&A: Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, animée par un fort esprit d’entraide et d’excellence.

Nous accompagnons principalement une clientèle SMID cap, composée d’entreprises françaises et étrangères, de groupes familiaux, de dirigeants et de fonds d’investissement. En véritable partenaire de nos clients, vous interviendrez au plus près des dirigeants et de leurs équipes, dans un rôle alliant expertise technique et accompagnement stratégique. Vous serez impliqué sur des opérations de fusions-acquisitions, de private equity et de restructurations complexes, ainsi que sur des questions de gouvernance, de suivi courant et d’organisation du capital, au cœur des enjeux de croissance et de transformation de nos clients.

Vos missions comprendront :

  • En M&A / Private Equity : structuration, pilotage et négociation d’opérations d’acquisition, de cession, de LBO, de levée de fonds, de joint-venture, ou de réorganisation complexe. Rédaction et supervision de la documentation transactionnelle (LOI, SPA, GAP, pactes d’actionnaires, etc.). Coordination des audits juridiques et des conseils impliqués dans l’opération (tant internes qu’externes). Accompagnement global du client allant de la réflexion stratégique à la finalisation de la transaction.

  • En droit des sociétés / Gouvernance / Restructurations : accompagnement d’un portefeuille de clients sur leur suivi juridique annuel courant et conduite d’opérations exceptionnelles intragroupes : approbation des comptes, modifications statutaires, restructurations internes, émissions de titres, intéressement des managers, convention intra-groupe, etc. Conseil en gouvernance d’entreprise et en organisation du capital, relations entre associés.

  • Encadrement et rôles : Vous serez encadré(e) par deux collaborateurs seniors ou directeurs associés, avec un accompagnement structuré favorisant votre montée en compétences ; vous travaillerez au cœur des projets confiés en collaboration avec l’équipe dédiée sur des opérations stratégiques, avec un niveau d’autonomie adapté à votre expérience ; vous pourrez, selon votre évolution, encadrer des stagiaires / élèves-avocats.

  • Vous contribuerez à l’évolution permanente des pratiques du département et du cabinet en participant à sa dynamique collective.

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LAMY LEXEL
Détails de l'offre

/10

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Lyon 69000
Titulaire du CAPA et d’un Master II en droit des affaires. Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en cabinet d’avocats d’affaires en M&A, Private Equity et droit des sociétés. Vous intervenez tant sur des opérations transactionnelles que sur le suivi juridique courant et exceptionnel des sociétés. Vous maîtrisez l’anglais juridique, à l’oral comme à l’écrit.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
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