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Avocat junior en droit des affaires / corporate F/H

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Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession / Ancienneté
125000
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Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
22200
Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Rejoignez Deloitte pour une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective. Vous participerez à la construction de l’avenir des clients dans une entreprise attachée au bien-être et à l’inclusion de ses collaborateurs.

Vous interviendrez pour des clients français et internationaux sur des missions variées : droit des sociétés (constitution, augmentation et réduction de capital, secrétariat juridique), droit commercial (cessions de fonds de commerce, baux), opérations transactionnelles (due diligences, M&A), droit boursier, services financiers (financements bancaires, restructuration de dettes), opérations de haut de bilan et réorganisations (émissions de valeurs mobilières, fusions, scissions), ainsi que le capital investissement (levées de fonds, LBO, pacte d’associés).

Vos missions incluront des recherches documentaires, la rédaction de consultations et actes juridiques, des conseils stratégiques, la création de supports de formation, la rédaction d’articles de doctrine et la participation à des formations internes. L’accompagnement personnalisé et le mentorat vous permettront de développer vos compétences dans un contexte international.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

/10

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Lyon
Vous êtes titulaire du CAPA avec 0 à 3 ans d’expérience en Corporate/M&A en cabinet d’avocats. Une double formation (LLM, IEP, Grande École de commerce, IAE) est appréciée. Vous avez de la rigueur, un bon esprit d’analyse et de synthèse, une excellente communication et un niveau d’anglais courant pour intervenir en contexte international.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1513
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
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