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Avocat confirmé droit social Dax H/F

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Rétrocession annuel fixe
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70000
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
60000
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Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Présent dans 87 villes en France, le cabinet regroupe 1300 avocats et juristes qui accompagnent entreprises, institutions et organisations en leur fournissant des conseils personnalisés et adaptés à leurs enjeux, aussi bien en France qu'à l'international. Les professionnels de Fidal bénéficient de ressources variées, d'outils digitaux, de services innovants, d'une équipe dédiée à la veille réglementaire et d'un large écosystème interprofessionnel.

Dans le cadre du développement de ses activités, Fidal recherche un avocat en droit social pour son bureau de Dax. Vous interviendrez au sein du département Social auprès d'une clientèle composée de grandes entreprises françaises et étrangères ainsi que de PME, en conseil comme en contentieux. Vous travaillerez sur l'ensemble des domaines liés au droit social et serez pleinement intégré(e) dans l'équipe. Vous recevrez dès l'arrivée des formations techniques d'excellence et aurez l'opportunité de développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Le poste vous offre accès à tous les moyens du cabinet et une collaboration avec la direction technique et d'autres lignes de service, dans un environnement garantissant un haut niveau de technicité. Ce poste est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

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Fidal Avocats - Aquitaine Atlantique
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Dax
Titulaire du CAPA, avec de préférence un DJCE ou un Master 2 en droit social. Une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'avocats dans le domaine du droit social est attendue, démontrant autonomie, rigueur et professionnalisme. Le candidat doit avoir un bon relationnel, faire preuve de curiosité, d'adaptabilité et viser la satisfaction client. Sont appréciés une solide formation juridique, un esprit d'analyse et de synthèse, de l'ouverture d'esprit et le goût du travail en équipe. Implication personnelle, sens des responsabilités et volonté d'évolution attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
Toutes les offres du cabinet
Aucune offre n'est en ligne pour ce cabinet actuellement. 
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