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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Vous rêvez d’un environnement ensoleillé et souhaitez profiter de la mer au quotidien ? Cette offre propose de concilier qualité de vie et exercice d’un métier à la fois technique et stimulant, pour une clientèle internationale exigeante.
Le poste se déroule au sein d’un cabinet monégasque reconnu, spécialisé principalement en droit de la famille international. Vous serez chargé(e) d’un portefeuille de dossiers complexes en droit de la famille (sous législation monégasque et internationale), tels que des divorces internationaux, des régimes matrimoniaux transfrontaliers, des successions étendues à plusieurs pays, ou encore des garde d’enfants avec dimension internationale. Vous participerez également au développement du cabinet et serez amené(e) à rédiger des actes, analyser des situations juridiques, élaborer des stratégies procédurales et veiller au bon déroulement des affaires et à la relation client.
L’organisation du cabinet permet des échanges riches et un accompagnement de qualité grâce à l’équipe pluridisciplinaire composée notamment d’un associé fondateur, 8 juristes (dont une manager), 4 secrétaires et un office manager. Vous travaillerez avec la juriste manager qui coordonne plusieurs pôles, dont le droit de la famille, et pourrez évoluer dans un esprit d’équipe marqué par la bienveillance, la proximité avec les clients et la reconnaissance des compétences humaines et techniques.
Les avantages de ce poste incluent : 5 semaines de congés payés, 13ème mois, objectif de facturation raisonnable, horaires adaptés (9h-18h) favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, télétravail possible 1 jour/semaine, outils logiciels modernes (Secib, Lamy, Lexis 360…), sorties annuelles et réelles perspectives d’évolution professionnelle, managériale et technique.
Le contrat proposé est un CDI salarié, avec une rémunération de 5000 à 7000 euros nets mensuels et une localisation à Monaco.

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