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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet recherche une personne plaçant le client au centre de son activité. Le client est la priorité, il doit être servi et conseillé avec écoute et empathie. Il est essentiel d'apprécier le travail dans une structure à taille humaine, agile et en pleine croissance.
L'environnement du cabinet favorise l'adaptation, l'autonomie, l'apprentissage rapide et l'ouverture à la remise en question. L'esprit d'équipe et la capacité d'affronter l'incertitude sont valorisés.
Trois profils de compétences sont recherchés : expertise en droit des successions (ancien notaire ou expérience en liquidation), expert en droit de la famille autonome dans la gestion de dossiers complexes (divorce, autorité parentale), ou un profil international avec une bonne maîtrise des langues et du droit international privé familial.

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