/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Avocats Picovschi est un cabinet à dimension nationale en pleine évolution stratégique. Son modèle économique innovant, axé sur la technologie, génère un flux constant de prospects qualifiés. Le cabinet permet à ses avocats de se concentrer sur l'expertise et la stratégie judiciaire, sans contraintes de prospection.
Dans le cadre du développement de ses pôles d'excellence, le cabinet recherche un Avocat Senior pour renforcer ou diriger techniquement et commercialement le département Droit des Affaires. Les missions incluent la gestion autonome de dossiers à forte valeur ajoutée en conseil et contentieux (droit des affaires, contrats commerciaux, droit bancaire, procédures collectives, droit immobilier et construction, et droit privé général), le traitement des nombreuses demandes entrantes qualifiées, la rédaction d'actes, la direction de dossiers, et le maintien de l'excellence de la "signature" du cabinet. Il est attendu une collaboration étroite avec les autres pôles de compétences (fiscalité, famille, successions) et avec la direction administrative pour optimiser la performance du département.
Le cabinet offre une rémunération attractive composée d'une rétrocession fixe et d'une part variable indexée sur le chiffre d'affaires encaissé. Les avocats bénéficient du soutien d'une équipe dédiée (web, administratif, contrôle qualité) afin de maximiser leur productivité. Des perspectives d'évolution sont proposées, dont la possibilité de prendre la direction technique et commerciale d'un département pour les profils les plus expérimentés.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement