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Avocat droit des sociétés - Collaboration libérale H/F

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

ORATIO Avocats est un cabinet spécialisé en droit des affaires, offrant depuis plus de 50 ans un accompagnement juridique aux dirigeants et entreprises de tous secteurs. Le cabinet compte 19 bureaux en France et plus de 260 collaborateurs, dont 130 avocats et juristes. L'humain et le cadre de travail convivial sont au cœur de ses valeurs.

Au sein du pôle droit des sociétés, vous accompagnerez une clientèle composée d’entreprises et de leurs dirigeants sur des sujets de conseil en droit des sociétés et droit des affaires. Vous interviendrez dans la rédaction d'actes, de consultations, et contribuerez à l’élaboration de stratégies dans des dossiers d’acquisition, de fusion ou de restructuration. Vous participerez également à la gestion courante et aux missions exceptionnelles : approbation des comptes, constitutions, opérations de haut de bilan, cessions, et serez susceptible d’intervenir sur des sujets liés au capital-investissement et à la levée de fonds.

Travailler chez Oratio Avocats, c’est rejoindre un groupe pluridisciplinaire attaché à la diversité et au développement des compétences de ses membres, avec un accompagnement personnalisé et des outils pour favoriser votre réussite. Le cabinet est membre du réseau international Baker Tilly, présent dans plus de 145 pays, et s’engage dans une démarche RSE dynamique. Les collaborateurs bénéficient d’avantages comme jusqu’à six semaines de congés, le télétravail possible, des formations, et une politique QVCT adaptée aux besoins professionnels et personnels.

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Oratio Avocats
Détails de l'offre

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La Rochelle
Titulaire du CAPA, vous possédez une expérience de 2 à 3 années en conseil en droit des sociétés en cabinet d’avocats. Vos qualités d’écoute et votre capacité à travailler en équipe sont reconnues. Des connaissances en droit fiscal et en comptabilité seraient appréciées.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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