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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Nous recherchons un(e) avocat(e) collaborateur(rice) avec 2 à 3 ans d’expérience en contentieux, souhaitant évoluer vers plus d’autonomie et prendre en main ses dossiers.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et travaillerez directement avec une associée. Vous serez responsable d’un portefeuille de dossiers de la stratégie à leur suivi, en incluant la rédaction d’actes, les échanges avec les clients et confrères, ainsi que la représentation en audience.
Le cabinet intervient principalement en droit des obligations (créances bancaires et commerciales), droit des contrats, procédures civiles d’exécution forcée et saisie immobilière. Nous mettons l’accent sur l’autonomie, la responsabilisation et l’accompagnement, en garantissant un vrai soutien avec des outils adaptés, une formation et une organisation performante.
La collaboration proposée est libérale, à temps plein, avec rétrocession selon profil (environ 65 K€ HT/an pour une deuxième année), six semaines de congés, une journée de télétravail par semaine avec flexibilité, et de réelles responsabilités au sein de l’équipe.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession