Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
CollaborationDroit des sociétés
01 — L'offre
Le cabinet CARLARA recherche un(e) avocat(e) collaborateur(rice) pour rejoindre l'équipe animée par Charles Callaud, associé en charge des activités de fiscalité patrimoniale et de corporate.
Nous accompagnons une clientèle composée principalement de dirigeants, entrepreneurs, groupes familiaux et investisseurs privés, dans le cadre de leurs problématiques patrimoniales, fiscales et sociétaires.
Notre pratique est volontairement transversale : les dossiers ne sont pas cloisonnés et associent fréquemment ingénierie patrimoniale, structuration de groupes, transmissions d'entreprises, opérations de réorganisation et accompagnement des dirigeants.
Ce que nous proposons Vous travaillerez en contact direct avec l'associé et bénéficierez d'une exposition immédiate aux clients ainsi qu'aux dossiers.
Vous interviendrez notamment sur :
Le poste offre une forte autonomie ainsi qu'une réelle implication dans le suivi des dossiers et la relation client.
Profil
Vous êtes titulaire du CAPA et disposez d'au moins trois années d'expérience en cabinet d'avocats. Vous justifiez d'une formation et/ou d'une pratique significative en : fiscalité des entreprises ; * droit des sociétés. Vous appréciez les dossiers techniquement exigeants, possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et disposez d'un bon sens de la relation client. Le DJCE constitue un atout particulièrement apprécié.
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Cabinet d’avocats d’affaires implanté à Paris, Carlara - Carbonnier Lamaze Rasle & Associés intervient en conseil, en précontentieux et en contentieux sur un spectre étendu du droit privé et du droit public des affaires. Fondé dans les années 1980, le cabinet…
Candidature
Postuler demande un compte candidat. Il garde vos candidatures au même endroit et vous évite de tout ressaisir à chaque offre.
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Carlara - Carbonnier Lamaze Rasle & Associés, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
Publiée le 27 août 2026
Article / Recrutement
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