Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
CollaborationDroit social
Publiée le 1 janvier 2026
01 — L'offre
Le bureau de Paris souhaite renforcer son équipe en droit social et recherche un(e) collaborateur(trice) junior ou mid-level.
Le département social comprend une associée et un collaborateur senior. L’équipe intervient tant en conseil qu’en contentieux, sur des problématiques variées concernant les relations individuelles et collectives de travail, pour une clientèle internationale et française.
Le collaborateur(trice) travaillera au sein d’un cabinet multidisciplinaire et en coordination avec les autres départements comme M&A, fiscal ou public, sur des dossiers transversaux. La diversité des missions et des secteurs couverts permettra d’acquérir une formation solide dans l’ensemble du droit social.
Les missions incluent :
Profil
Titulaire du CAPA, avec un Master II en droit social, double cursus ou LLM appréciés. Expérience professionnelle de 2 à 4 ans (ou 0 à 1 an). Anglais courant indispensable. Sont attendus : esprit d’équipe, très bon relationnel, rigueur et dynamisme.
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Watson Farley & Williams (WFW) est un cabinet d'avocats d'affaires international fondé en 1982, dont le siège est à Londres. Il revendique plus de 800 avocats, dont plus de 190 associés, répartis dans 19 bureaux. Le cabinet se définit comme un cabinet sectorie…
Watson Farley & Williams
Paris · 1001-5000 personnes
Collaboration Droit social
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Rémunération & avantagesCandidature
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Watson Farley & Williams, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
Article / Recrutement
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