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Avocat(e) Collaborateur(trice) Droit de la Santé - Marseille

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Abeille Avocats

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail

Formation interne

Séminaire

Transport tardif

Salle de sport

Restauration

Parcours d'évolution du collaborateur

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Description de l'offre

Abeille Avocats recrute un avocat collaborateur libéral en droit de la santé pour son bureau de Marseille. Le cabinet existe depuis plus de 70 ans et fait partie d'un réseau national de 8 bureaux, rassemblant plus de 50 avocats collaborateurs et 11 associés. Vous intégrerez une structure jeune et dynamique, reconnue pour sa diversité de compétences et son accompagnement professionnel.

Vos missions consisteront à gérer de nombreux dossiers variés en autonomie, avec contact clients, rendez-vous et plaidoiries. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail et de nombreuses formations annuelles, ainsi qu'un fonds documentaire conséquent et des abonnements à l'information juridique en ligne.

La rétrocession dépendra de votre ancienneté de barreau et se situe au-dessus du minimum ordinal. Le cabinet encourage autonomie et initiative. Permis de conduire indispensable. 6 semaines de congés payés sont prévues par an. Un cours collectif avec coach sportif est proposé tous les lundis à Marseille. Le cabinet jouit de nombreuses distinctions : Chambers, Legal 500, Le Point et Le Figaro Palmarès des Avocats 2025.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Marseille

Expérience souhaitée de 1 à 3 ans en droit de la santé, mais les débutants motivés et avec un CV adapté sont acceptés. Le candidat doit faire preuve d'implication, de polyvalence, de motivation, de dynamisme et aimer relever de nouveaux défis. Rigueur, organisation, réactivité et sens du service sont attendus.

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Moyenne :

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Nombre moyen d'entretiens :

Durée moyenne du processus :

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