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Avocat(e) en droit social H/F

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Rejoignez l'équipe droit social de Fidal à Nantes aux côtés de Marion Cornu. Fidal, cabinet de référence en droit des affaires, accompagne les entreprises dans leurs enjeux juridiques et sociaux avec une approche technique et ancrée dans le terrain.

À Nantes, le bureau réunit des avocats passionnés, dans un environnement stimulant, exigeant et convivial. Vous rejoindrez l'équipe droit social et travaillerez avec Marion Cornu ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe, dans une dynamique de transmission, d'entraide et de progression.

Dans le cadre du développement de l'activité, vous intervenez en droit social auprès d'une clientèle variée, en conseil et en contentieux. Vous gérerez des dossiers en relations individuelles et collectives, accompagnerez les entreprises dans leurs projets RH, interviendrez en négociation collective et en dialogue social, suivrez des contentieux prud'homaux et conseillerez les directions RH au quotidien. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un accompagnement dans votre montée en compétences.

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Fidal Avocats - Val De Loire Océan
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Nantes
Titulaire d'un Master 2 ou DJCE en droit social et du CAPA, avec idéalement une première expérience en cabinet d'avocats. Vous souhaitez progresser rapidement, gérer des dossiers variés et travailler en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel est un plus pour intervenir auprès d'une clientèle nationale et internationale. Rigueur, curiosité intellectuelle, sens du collectif et envie d'apprendre sont des qualités attendues. Poste ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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