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Avocat en Corporate M&A expérimenté F/H

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87000
Rétrocession / Ancienneté
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125000
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Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession annuel fixe
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87000
Rétrocession / Ancienneté
88500
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
125000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
22200
Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Rejoindre Deloitte, c'est faire le choix d'une expérience professionnelle porteuse de sens, où la croissance individuelle s'appuie sur la confiance, la bienveillance, le partage et le travail en équipe. L'entreprise se distingue par son engagement envers la responsabilité, le développement durable et l'inclusion de ses collaborateurs.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez en droit des sociétés (constitution, augmentations et réductions de capital, secrétariat juridique), transactionnel (due diligences, M&A, joint-ventures, cessions, pactes d’actionnaires), opérations de haut de bilan et de réorganisation (émissions de valeurs mobilières, fusions, scissions, liquidations), capital investissement/private equity, ainsi que sur des opérations de transmission d'entreprise.

Vous bénéficierez d'un environnement favorisant le mentorat et le développement de nouvelles compétences grâce à de nombreux programmes de formation. L'équipe valorise la prise de responsabilité et soutient activement la progression de ses membres.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

/10

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Strasbourg
Vous êtes titulaire du CAPA et justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans en Corporate/M&A acquise au sein d’un ou plusieurs cabinets. Un niveau d’anglais courant et la maîtrise du vocabulaire juridique sont nécessaires. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne adaptabilité relationnelle dans un environnement dynamique sont des atouts essentiels.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1520
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
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