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Avocat en Corporate M&A F/H

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
75000
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
92000
Rétrocession / Ancienneté
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Tous les postes proposés sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est s'engager dans une expérience enrichissante, facteur de développement personnel et professionnel, dans un environnement de confiance axé sur la transmission, l’intelligence collective et la responsabilisation. L'entreprise cultive un cadre de travail inclusif, reconnaissant, et attentif au bien-être de ses collaborateurs.

Intégré(e) au département Droit des Affaires du bureau de Paris en tant qu'avocat(e), vous rejoindrez l'équipe Corporate/M&A composée de plus de 30 professionnels. Vous accompagnerez une clientèle d'entreprises françaises et internationales dans la gestion et la structuration de transactions ainsi que dans des opérations de réorganisation. Vos missions principales porteront sur les opérations de M&A, la rédaction de contrats (SPA), la réalisation de due diligence, les réorganisations juridiques nationales et internationales telles que la gestion de fusions et d'apports partiels d’actifs, ainsi que sur des dossiers de droit des sociétés divers. Vous participerez également à des projets de Legal Entity Management et travaillerez en coordination avec des équipes à l’international au sein du réseau Deloitte.

Vous bénéficierez d'un encadrement de haut niveau, de programmes de formation continue, ainsi que d’un accompagnement personnalisé visant à développer vos compétences dans un contexte international.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris - La Défense
Titulaire du CAPA avec une expérience de 2 à 5 ans en Corporate/M&A acquise en cabinet. Une double formation de type LLM, IEP, grande école de commerce ou IAE serait un atout. Rigueur, qualités d’analyse et de synthèse, adaptabilité relationnelle. Maîtrise courante de l’anglais exigée, avec une bonne connaissance du vocabulaire juridique. Capacité à intervenir auprès de groupes internationaux.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1450
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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