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Avocat en droit immobilier / construction / copropriété - H/F/X

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Ouvert au Télétravail
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Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Vous êtes avocat(e) et souhaitez vous investir dans le contentieux en droit immobilier et de la construction, ou approfondir une expertise déjà acquise dans ce domaine. Vous aimez analyser les dossiers en profondeur, structurer des stratégies, et défendre les intérêts de vos clients à l'écrit comme à l'oral. Vous recherchez un cabinet à taille humaine où progresser, gagner en autonomie et échanger directement avec la clientèle.

Rattaché(e) à l'un des associés, vous intervenez principalement sur des dossiers contentieux en droit immobilier et construction. Vos missions incluent la gestion de litiges, la rédaction de conclusions et courriers, la représentation lors des audiences et réunions d'expertise avec quelques déplacements chaque mois, l’échange régulier avec les clients, la réalisation de recherches juridiques approfondies ainsi que le respect strict des échéances via un logiciel métier. Votre autonomie grandira selon votre expérience.

Le cabinet PALICOT, reconnu dans les domaines du droit immobilier, de la construction, mais aussi en droit social et commercial, propose un environnement dynamique et de qualité avec des locaux récents, une équipe conviviale et ambitieuse, et des moments d'équipe réguliers. L'association à moyen terme peut être envisagée. Poste basé à Rennes, proche de la gare, avec présence principalement au cabinet pour faciliter les échanges et l'apprentissage collectif.

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Cabinet Palicot
Détails de l'offre

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Rennes
Titulaire d’un Master 2 en droit immobilier, construction ou droit civil. Vous appréciez le raisonnement juridique et la pratique judiciaire. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), impliqué(e), et reconnu(e) pour vos qualités de juriste. Vous savez gérer des dossiers à temporalité variable et aimez travailler dans une ambiance exigeante mais conviviale.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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