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Avocat en règlement des contentieux H/F

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Rétrocession moyenne & bonus du cabinet

Pour un junior - 1 à 3 ans d'expérience

Avantages en nature & score QV/Rétro

Télétravail

Tickets restaurant, 6 semaines de vacances
Score Qualité de vie / rétrocession :

Description de l'offre

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France et accompagnent entreprises, institutions et organisations sur l’ensemble de leurs enjeux. Le cabinet bénéficie des ressources d'une grande structure, avec des outils digitaux, une veille réglementaire, un réseau interprofessionnel et des partenaires à l’international.

La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire reconnu pour son dynamisme et son histoire. Fidal y compte 170 avocats et juristes répartis dans 12 bureaux, dont Angers. L'équipe d’Angers réunit 22 avocats et juristes dans une structure à taille humaine.

Dans le cadre du développement de ses activités, Fidal recrute un avocat en Contentieux des affaires pour son bureau d’Angers. Vous interviendrez sur des dossiers variés en contentieux commercial (recouvrement, concurrence déloyale, litiges clients/fournisseurs, baux commerciaux, procédures collectives, conflits entre associés, garantie de passif). L'équipe contentieux commercial à Angers compte 5 avocats et 2 assistantes. Vous bénéficierez d’un environnement formateur, d’une ambiance de travail conviviale, et d’un accompagnement à la montée en compétences. Les clients sont principalement des PME locales ou régionales à la recherche de conseils de proximité. Le poste propose le statut salarié, tout en conservant l’indépendance et l’engagement attendus dans la profession.

Vous profiterez également d’échanges et de collaborations avec des avocats d’autres spécialités du cabinet. Le poste est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

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Fidal
Détails de l'offre
Angers
Titulaire du CAPA et d’un Master Droit des Affaires ou DJCE. Première expérience en contentieux commercial et restructuring souhaitée. Professionnel pugnace, appréciant le travail en équipe et doté d’un excellent relationnel. Intérêt pour le monde de l’entreprise et motivation pour exercer dans un environnement exigeant et stimulant.
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