Bonus & Avantages
Vous rejoignez le département droit social d’un cabinet d’avocats parisiens devenu société à mission en septembre 2022, qui place l’accessibilité du droit et la qualité de vie au travail au cœur de ses valeurs. L’équipe, dirigée par Marylaure Méolans, allie épanouissement professionnel et rigueur au service du client.
Au sein d’une équipe de 9 avocats, dont 3 associés, vous intervenez en droit du travail principalement côté employeur (60%) pour une clientèle diversifiée, et également côté salarié (40%).
Vous aurez pour mission de rédiger des consultations et actes variés couvrant l’ensemble des problématiques de droit social, tant individuel que collectif (règlements intérieurs, CSE, chartes, rapports, accords, licenciements, protocoles transactionnels, etc.). Vous répondrez aux questions courantes des clients, jouant un rôle de RH externalisé, et traiterez également des dossiers contentieux variés (licenciement, harcèlement, discrimination, durée du travail, etc.).
L’équipe accompagne des PME et ETI de secteurs multiples, en conseil et contentieux, y compris pour des cadres dirigeants lors de négociations d’entrée ou de sortie. Vous travaillerez en lien étroit avec un avocat senior ou l’associée, rédigerez les actes et pourrez plaider devant diverses juridictions. Si vous préférez le conseil à la plaidoirie, l’organisation du cabinet pourra s’y adapter.
L’échange et la communication sont centraux dans la vie du cabinet, que ce soit pour discuter des dossiers ou du fonctionnement interne. Vous participerez également aux actions de développement (business development) du cabinet, notamment via son podcast dédié au droit du travail innovant.
Le poste correspond au remplacement prochain d’un collaborateur qui crée sa propre structure. Un ordinateur portable et de nombreux outils numériques spécialisés sont mis à disposition (Z Lawyer, Microsoft Suite, GenIA-L Lefebvre Dalloz, Elnet, Dalloz, Lexbase, Canva).
L’environnement de travail est collaboratif, bienveillant et fédérateur, favorisant l’entraide plutôt que la compétition. Le cabinet s’engage autour de projets responsables : partenariats associatifs, actions pro bono, initiatives pour limiter l’impact environnemental, et de nombreuses activités fédératrices (petits-déjeuners, cocktails, team building).
Les locaux sont beaux et situés en plein cœur de Paris, avec un bureau partagé, télétravail possible 1 jour/semaine, un parking à vélos et un cadre de travail plaisant.
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