/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
PwC Société d'Avocats est une équipe de 550 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux. Le cabinet dispose d'une expertise pluridisciplinaire au service de clients prestigieux en France et à l'international, et bénéficie d'un réseau international solide ainsi que de solutions digitales innovantes.
Les sujets techniques traités incluent la gestion et stratégie fiscale de l'entreprise, les prix de transfert et la fiscalité internationale, la TVA et taxes indirectes, les contrôles et contentieux fiscaux, les opérations de fusions-acquisitions et de private equity, le droit des affaires, les services financiers et immobiliers, ainsi que les enjeux liés aux ressources humaines et à l'organisation.
Vous rejoignez une équipe d'une soixantaine d'avocats au sein du bureau de Neuilly-sur-Seine. Vous aurez en charge des dossiers variés dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire.
Vous participerez au pilotage de dossiers fiscaux pour des clients français et internationaux, analyserez des opérations de restructuration, gérerez et résoudrez des risques fiscaux, interviendrez sur des dossiers de contrôle fiscal ainsi que sur des travaux de recherche et de veille juridique. Vous travaillerez en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l'international.
Le poste offre un cadre de travail flexible (télétravail, mobilité, horaires adaptables), des installations modernes à Crystal Park (Neuilly-sur-Seine), des opportunités de développement professionnel (mobilité interne et internationale, formations sur les enjeux actuels), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (programme sportif, soutien à la parentalité, initiatives bien-être). Toutes les offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement