Cabinet
PwC Société d'Avocats
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
PwC Société d'Avocats est une équipe de 450 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux.
Leur force réside dans leur expertise pluridisciplinaire au service de clients prestigieux en France et à l'international. Ils bénéficient d'un solide réseau mondial et de solutions digitales et innovantes. Leur champ d'action couvre la gestion et le conseil fiscal aux entreprises, le prix de transfert et la fiscalité internationale, la TVA et les taxes indirectes, les contrôles et contentieux fiscaux, les opérations de M&A et de private equity, le droit des affaires, ainsi que les services financiers et immobiliers.
Le stage proposé permet d'intégrer une équipe dynamique d'une vingtaine d'avocats spécialisés en TVA et douanes. Les principales missions consistent à trouver des solutions pratiques et créatives en matière de TVA, accompagner les sociétés étrangères dans leur développement en France, et intervenir dans le cadre de contentieux TVA et douane, en lien avec le département contentieux. Les tâches sont réalisées en étroite collaboration avec les experts du réseau PwC en France et à l'international.
Le cabinet met à disposition un environnement de travail flexible grâce à la charte FlexWork (télétravail étendu, mobilité géographique, flexibilité des horaires, dress code adapté). Le site Crystal Park de Neuilly-sur-Seine offre un parc privatif, une conciergerie, des espaces dédiés à la musique, au sport et à la détente.
Des perspectives de développement sont proposées dès 12 mois d'ancienneté avec des possibilités de mobilité internationale et interne, un programme de formation continue sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion), et un accès à une plateforme de formation à la demande. Le bien-être et la santé sont soutenus via le programme Be Well, Work Well (partenariats sportifs, formations mindfulness) et le programme Family Care pour accompagner les projets de parentalité ou les situations difficiles.
Toutes les offres du cabinet sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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