/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
ORATIO Avocats est un cabinet spécialisé en droit des affaires offrant, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable pour les dirigeants et entreprises de toute taille et tout secteur. Le cabinet compte 19 bureaux en France, plus de 260 collaborateurs, dont 130 avocats et juristes, et propose un environnement de travail convivial valorisant le développement des collaborateurs.
Au sein du pôle droit des sociétés, vous accompagnerez une clientèle composée exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants. Vous participerez à la rédaction d'actes et de consultations, et contribuerez avec l'équipe à la définition de stratégies juridiques pour des opérations d'acquisition, de fusion ou de restructuration. Vous serez impliqué dans la gestion courante, l'approbation de comptes, la constitution, la rédaction des baux, les opérations de haut de bilan ou les cessions d'entreprises.
Le cabinet favorise la diversité, la formation continue et propose un accompagnement personnalisé pour la réussite et la mobilité de ses collaborateurs. ORATIO Avocats fait partie du réseau international Baker Tilly et mène une démarche RSE active, incluant l'accueil de personnes en situation de handicap. Les avantages incluent 6 semaines de congés, le télétravail partiel, des formations et un travail en équipe pluridisciplinaire.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement