Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
CollaborationDroit des sociétés
01 — L'offre
L’équipe corporate du bureau de Lyon, composée de 9 collaborateurs (avocats et assistantes) recherche Un avocat junior pour compléter l’équipe.
Aux côtés des associés, vous accompagnez les clients en droit des sociétés à tous les stades de leur vie, lors de la constitution (choix des structures, financement, etc ), tout au long de leurs phases de développement (suivi juridique courant, organisation de la gouvernance, pacte d'associés) et au cours des opérations de restructuration, de haut de bilan et de transmission.
Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et complexes, telles que des levées de fonds, des opérations de M&A et de capital-investissement.
Plus largement, vous apportez un appui quotidien aux dirigeants dans leurs prises de décisions et développez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.
Dans un environnement pluridisciplinaire et convivial, vous prendrez rapidement des responsabilités et pourrez bénéficier de réelles opportunités d'évolution.
Attachés à mettre en œuvre les conditions nécessaires pour donner le meilleur de vous-même, nous offrons à nos collaborateurs les moyens de s’épanouir par le biais de formations techniques, managériales, et de développement. Vous bénéficierez du soutien de notre direction technique nationale mais également des moyens technologiques d’un grand cabinet et des événements de convivialité.
Profil
Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit des affaires et avez acquis une première expérience dans la cadre d’un stage en cabinet ou une première collaboration. Vous êtes apprécié pour vos solides connaissances juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction. Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux et avez le sens de l’initiative, du service et du conseil. Votre capacité à travailler en anglais est un atout supplémentaire. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Fidal Rhône-Alpes est la direction régionale de Fidal, cabinet d'avocats d'affaires présent en France à travers 87 implantations réparties en douze directions régionales. Le cabinet la présente comme le « berceau de Fidal » : la région compte 5 bureaux, à Lyon…
Candidature
Postuler demande un compte candidat. Il garde vos candidatures au même endroit et vous évite de tout ressaisir à chaque offre.
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Fidal Rhône-Alpes, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
Publiée le 21 septembre 2026
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