Cabinet
Fidal Hauts De France
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaire stratégique des entreprises, des institutions et des organisations, le cabinet s'attache à faire du droit un levier de performance et de croissance, en France et à l'international. L'équipe privilégie le partage de la connaissance et de l'expérience pour fournir à ses clients des conseils engagés et opérationnels.
Dans le cadre du développement de ses activités, FIDAL recherche pour son bureau de Lille un avocat junior en droit social H/F. Au sein du département droit social, le candidat assistera une équipe d'une dizaine d'avocats lors de missions de conseil et de contentieux, principalement en droit du travail. Il interviendra auprès d'une clientèle variée (PME, grandes entreprises, ETI), sera intégré dans la gestion des dossiers et prendra rapidement des responsabilités dans le suivi des clients.
Ce poste est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
.png)
