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CDI Responsable Compliance - min. 7 à 10 ans d'expérience significative en conformité (sanctions internationales)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Richemont, leader mondial du secteur du luxe, rassemble des Maisons spécialisées en joaillerie, horlogerie et accessoires haut de gamme, chacune incarnant une tradition de style, de qualité et d’artisanat. Le groupe préserve l’héritage et l’identité de chaque Maison tout en encourageant l’innovation et la créativité, conformément à ses valeurs.

Le ou la Responsable Conformité LCB-FT – MCO assure la conformité avec les obligations légales et réglementaires relatives à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), y compris la gestion des sanctions et de la corruption, grâce à des analyses de risques régulières et à la mise en place de politiques et de contrôles adaptés. Ce poste est intégré à l’équipe juridique française et collabore étroitement avec la direction juridique mondiale et les partenaires internes et externes de Richemont.

Les responsabilités incluent : veille réglementaire, gestion de la gouvernance et animation de la Task Force LCB-FT, collaboration avec les autorités réglementaires, analyse des risques, élaboration de politiques et procédures, suivi et contrôle des opérations, formation et développement d’une culture de la conformité. Le poste est basé à Monaco et peut évoluer en fonction du profil et des intérêts du candidat.

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Richemont Delviso
Détails de l'offre

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Monaco
Master en Droit des Affaires, idéalement complété d’une spécialisation en conformité/LAB. Expérience significative de 7 à 10 ans en conformité, avec une expertise avérée en LCB-FT et sanctions internationales, acquise dans les secteurs du luxe, bancaire ou financier. Solide connaissance de la réglementation française et monégasque. Capacité d’analyse, de décision, d’influence et d’excellentes compétences en communication. Maîtrise du français et de l’anglais. Une certification professionnelle en AML (ex : ACAMS) est un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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