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Chargé.e de facturation - (profil junior confirmé)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

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🎯 Le poste

Vous serez intégré(e) dans un processus de facturation collaboratif, impliquant les équipes comptables et les associés.

Votre rôle :

  • Participer à la préparation, émission et suivi des factures clients
  • Vérifier les éléments de temps et données fournies par les avocats
  • Participer aux relances et à la gestion des impayés
  • Intégrer progressivement les spécificités du logiciel interne (Kleos)
  • Gérer les plateformes de e-billing (après formation si besoin)
  • Maintenir à jour les informations de facturation dans les systèmes
  • Assurer un lien fluide entre les équipes internes et les interlocuteurs externes

🎓 Profil recherché

  • Une première expérience en cabinet d’avocats ou environnement proche est souhaitée
  • À l’aise avec les outils numériques ; une connaissance de Kleos est un vrai plus
  • Esprit rigoureux, curieux, structuré, et envie d’apprendre
  • Bonne communication écrite et orale, sens du service
  • Appétence pour le travail en équipe, capacité à évoluer dans un environnement collaboratif
  • Anglais écrit : non obligatoire, mais serait un plus

Nous recherchons un(e) profil à potentiel, désireux(se) de se former sur le long terme. L’équipe actuelle est prête à vous accompagner dans la prise en main du logiciel et des procédures maison.

💼 Conditions

  • Contrat : CDI
  • Temps plein – 5 jours / semaine
  • Présentiel, avec 1 jour de télétravail possible par semaine
  • Lieu : Paris (bureau principal)

Rémunération & avantages :

  • Rémunération selon profil (statut employé ou agent de maîtrise)
  • Tickets restaurant : 10 € / jour
  • Mutuelle et prévoyance
  • 50 % Pass Navigo
  • 5 semaines de congés payés + 5 jours de repos supplémentaires

📅 Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible

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Chassany Watrelot & Associés
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Au moins 1 an

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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