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Collaborateur – 1 à 3 ans d’expérience (H/F)

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Rétrocession annuel fixe
66000
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63600
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73200
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Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

SEBAN AVOCATS est un cabinet d'avocats comptant plus de 100 professionnels, principalement dédié aux acteurs publics et à l'économie sociale et solidaire. Grâce à son approche pluridisciplinaire, il prend en charge l'ensemble des problématiques relevant du droit public, du droit privé ou du droit pénal. Afin de renforcer son équipe Droit Immobilier, composée de 10 avocats, le cabinet recrute un(e) avocat(e) disposant de 1 à 3 ans d'expérience.

Sous la supervision d’un associé et d’une directrice, vous traiterez des dossiers variés en conseil et en contentieux, couvrant notamment le droit des baux (commerciaux, d’habitation, civils), le droit de la propriété et de la vente. Vous participerez à toutes les étapes des dossiers, de la détermination des montages contractuels à la signature des actes, en lien avec différents intervenants (notaires, confrères, géomètres).

Vous rédigerez actes et consultations juridiques, suivrez les contentieux et assisterez aux audiences et expertises. Intégrer SEBAN AVOCATS, c'est rejoindre une équipe dynamique, bénéficier d’une formation approfondie, participer à des dossiers d’envergure nationale et profiter d'un cadre de travail agréable, avec des activités et événements internes ainsi que six semaines de congés.

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Seban Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Vous êtes titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit immobilier. Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez d’excellentes connaissances juridiques ainsi que de solides qualités rédactionnelles. Vous souhaitez vous investir dans des dossiers à fort enjeu pour des clients publics.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1333
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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