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Collaborateur généraliste junior (H/F)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Abeille Avocats, un cabinet d'avocats pluridisciplinaire en plein essor, est présent dans 8 villes de France : Marseille, Nîmes, Lyon, Aix-en-Provence, Montpellier, Nice, Paris et Toulouse. Fort de plus de 53 avocats, notre cabinet continue de croître et nous recherchons actuellement un avocat collaborateur ou une avocate collaboratrice généraliste pour renforcer notre cabinet à Paris.

En tant qu'avocat généraliste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe parisienne, intervenant dans des domaines variés tels que le droit civil et la responsabilité civile, le droit de la santé, le droit immobilier et le droit de l'urbanisme. Une appétence pour le droit du travail est souhaitée. Vous représenterez nos clients lors d'audiences et d'expertises, ce qui impliquera des déplacements à travers toute la France.

Vous aurez l'occasion de travailler sur de nombreux dossiers variés en autonomie, d'être en contact direct avec les clients, de participer aux rendez-vous et de plaider devant les tribunaux. Notre organisation de travail comprend des réunions hebdomadaires et bimensuelles, favorisant une collaboration efficace et le partage de connaissances au sein de l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement jeune et convivial, avec un accès à une vaste base documentaire et à des abonnements à des ressources juridiques en ligne pour soutenir votre pratique quotidienne.

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Abeille Avocats
Détails de l'offre
Paris
Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit. Vous êtes passionné, polyvalent et prêt à relever différents défis professionnels. Vous êtes motivé, dynamique et désireux de progresser dans votre carrière. Les déplacements ne vous effraient pas. Rigueur, organisation, réactivité et sens du service sont vos qualités principales.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre d'entretien (moyenne) :
entretiens
Durée moyenne du processus :
mois
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