Collaboration

COLLABORATEUR JUNIOR - MOBILITÉ INTERNATIONALE F/H

Cabinet

Deloitte Société d'Avocats

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Ouvert au Télétravail

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Restauration

Parcours d'évolution du collaborateur

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Description de l'offre

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

Analyse des conventions fiscales internationales.

Suivi des dossiers fiscaux des salariés et gestion des relations avec l'administration fiscale.

Compréhension globale des situations de mobilité internationale et de leur impact sur l’imposition en France des revenus de source étrangère.

Accompagnement des clients corporate dans la gestion de leurs salariés en situation de mobilité internationale.

Conseil et assistance pour les procédures d’entrée sur le territoire français.

Conseil sur la couverture sociale des salariés en mobilité internationale.

En intégrant Deloitte Société d'Avocats, vous rejoindrez une structure reconnue et bénéficierez d’un environnement intellectuel pluridisciplinaire. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d’accéder à de nouvelles responsabilités grâce à un accompagnement personnalisé et à des programmes de formation. Vous serez encouragé(e) à évoluer dans un contexte international favorisant l’autonomie et la montée en compétence.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.

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Deloitte Société d'Avocats

Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris - La Défense

Diplômé(e) d’une formation spécialisée en fiscalité et/ou en droit de l’immigration (entrée et séjour des étrangers), de type Master, DJCE, MBA, LLM. Autonome, rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d’analyse et de synthèse. Des compétences organisationnelles, en gestion de projets et en supervision d’équipes sont appréciées. Maîtrise parfaite de l’anglais et intérêt à évoluer dans un environnement professionnel international.

Voir le site du cabinet

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Nombre d'heures facturables

Moyenne :

1513

heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens :

2

Durée moyenne du processus :

1

mois

Équilibre rythme/rétrocession

8

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