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Collaborateur.rice Droit Foncier Junior (H/F)

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Rétrocession annuel fixe
66000
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62400
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72000
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet SEBAN Avocats, premier cabinet d’avocats s’adressant à l’ensemble des acteurs publics et de l’économie sociale et solidaire, recherche un avocat collaborateur pour renforcer son secteur « Action et stratégie foncière ».

Vous interviendrez tant en conseil qu’en contentieux, dans les domaines relatifs au droit de la maîtrise foncière et de la stratégie d’acquisition foncière (expropriations, préemptions, droits de priorité, ou encore maîtrise foncière pour des opérations d’aménagement, de renouvellement urbain ou de grands projets), devant le juge administratif, le juge de l’expropriation et le juge judiciaire de droit commun.

Le poste est basé au 282 boulevard Saint-Germain, Paris 75007, au sein d’une équipe sérieuse et conviviale, dans un cadre de travail favorisant l’échange et la formation continue. Vous bénéficierez d’une véritable formation à la profession d’avocat, d’opportunités pour travailler sur des dossiers variés et à forts enjeux sur tout le territoire national, ainsi que de la transversalité avec d’autres secteurs du cabinet. L’équipe est dynamique, engagée, et attentive au bien-être avec des activités sportives et sociales, et six semaines de congés sont offertes.

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Seban Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 7e
Titulaire du CAPA et d’un Master I ou II, de préférence en droit public (urbanisme) et/ou en droit immobilier. Débutant ou junior avec 0 à 3 ans d’expérience. Solide maîtrise juridique, capacité d’analyse, excellente expression écrite et qualités rédactionnelles. Rigueur, organisation, esprit de synthèse et aisance sur le pack Office. Qualités recherchées : sérieux, curiosité, autonomie, goût du travail en équipe. Niveau d’anglais usuel requis.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1333
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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