Alternance

Consultantes et consultants en expertise comptable en alternance

Arrow right icon
Cabinet
Informations sur le cabinet
Infos exclusives !

Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !

Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
73000
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
82167
Rétrocession / Ancienneté
91000
Rétrocession / Ancienneté
96233
Rétrocession / Ancienneté
95305
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
115000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à préparer l’avenir et à développer des solutions adaptées aux enjeux actuels et futurs. Présentes dans plus de 150 pays, les équipes interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions.

Pour le bureau de Paris, EY recherche des consultantes et consultants en expertise comptable en alternance à compter de septembre 2026. Au sein du service ACR, composé de 450 collaborateurs en France, l’équipe accompagne les directions comptables et financières d’acteurs nationaux et internationaux, proposant des solutions d’externalisation comptable et fiscale, de révision de clôtures, de consolidation, de contrôle de gestion, d’audit paie, ainsi que sur des projets comptables complexes.

Les missions principales incluent la gestion de la production comptable, l’établissement de reportings financiers, la réalisation des travaux de clôture de fin d’exercice, la compilation des comptes, l’optimisation des processus et l’accompagnement dans la transformation digitale des directions financières. Les alternants bénéficieront d’un environnement structuré, du soutien d’un management de proximité et de possibilités de développement au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Le processus de recrutement comprend des tests en ligne, une session collective avec les managers, puis un entretien avec un ou une associée.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus...
Evaluer mon cabinet
Evaluer mon cabinet
EY Société d'Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Étudiant ou étudiante en formation supérieure Bac +5 (École de commerce, universitaire type Master CCA, DSCG, PGE). Première expérience appréciée en cabinet d’expertise comptable ou en direction comptable et financière. Maîtrise de l’anglais écrit et oral, excellente capacité d’adaptation et volonté d’apprendre, solides bases comptables.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1258
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
z
z
z
z
i
i
z
z
Trouver la collaboration idéale
Grâce à l'accompagnement personnalisé de Neria !
Postuler
POSTULER