Cabinet
Avocat Grégoire
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Depuis 2022, le cabinet Avocat Grégoire a accueilli cinq nouveaux salariés en CDI à temps plein, dont quatre avaient débuté en tant que stagiaires au sein du cabinet.
Le stage proposé permet une formation juridique complète et constitue une excellente opportunité de développement professionnel à long terme pour les étudiants récemment diplômés.
Le cabinet intervient principalement en qualité de conseil, dans le cadre de procédures administratives, auprès d'une clientèle anglophone dans le droit de la nationalité française, le droit des successions et le droit de l'immigration (demandes de visas et cartes de séjour).
Deux postes de stage sont à pourvoir pour une durée de quatre à six mois : l'un à partir de février 2026 et l'autre dès juillet 2026.
Les stagiaires seront pleinement intégrés et formés à réaliser le contact client, participer aux réunions, rédiger des notes et correspondances, préparer et suivre les dossiers variés, et interagir avec des interlocuteurs en France et aux États-Unis.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
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