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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
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Bredin Prat est un cabinet d’avocats reconnu pour son expertise dans de nombreux domaines du droit, notamment le corporate, les fusions-acquisitions, le droit boursier, le contentieux, l'arbitrage international, le droit fiscal, la concurrence, le financement, le droit bancaire, la restructuration, le droit social, le droit public, le droit du numérique, la propriété intellectuelle ainsi que la réglementation des services financiers et des assurances.
Fondé en 1966, le cabinet a établi sa réputation en contentieux et arbitrage avant d’élargir son champ d’action vers le droit des sociétés. Aujourd’hui, il rassemble près de 230 avocats répartis entre Paris et Bruxelles et accompagne ses clients à l’international grâce à un réseau intégré de cabinets partenaires.
Dans le cadre de sa croissance continue, le cabinet crée un poste de Directeur Administratif et Financier (H/F), rattaché au Secrétaire Général. Ce poste a pour objectif de structurer, piloter et optimiser les fonctions financières du cabinet, tout en contribuant à la performance de l’organisation.
Les missions principales incluent : la supervision structurée des opérations financières quotidiennes, l’accompagnement des associés dans l’analyse des indicateurs d’activité, la gestion du suivi des encours et impayés, la rationalisation des contrats du cabinet, le pilotage de la trésorerie et des relations bancaires. Le DAF sera également responsable de la modernisation des outils et du pilotage financier, ainsi que du pilotage budgétaire et du reporting analytique.
Un volet important du poste consiste à piloter une équipe de 12 collaborateurs, clarifier les rôles, diffuser une culture du chiffre et accompagner la montée en compétences. Le DAF pilotera également les équipes dédiées à l’évolution des outils (ERP et KYC), la structuration des process, la conformité et la gestion des risques. Enfin, il occupera une place clé dans la transformation du cabinet, en travaillant en étroite collaboration avec le secrétaire général et les associés.

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