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Disputes (Restructuring) Associate

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Vous rejoindrez le département Litiges, Arbitrages et Restructurations du bureau de Paris de Norton Rose Fulbright. L’équipe conseille une clientèle nationale et internationale sur des dossiers de contentieux commercial, d’arbitrage international et de restructuration, devant des juridictions françaises ou étrangères ainsi qu’en arbitrage national et international.

Vous participerez activement au traitement de dossiers de contentieux internationaux, d’arbitrages (domestiques et internationaux) et de missions de restructuration. Vos missions incluront la préparation des dossiers, la rédaction de mémoires et d’actes de procédure, la recherche juridique et la collecte de preuves, en collaboration étroite avec les collaborateurs seniors et associés, en français et en anglais.

Vous aurez également des échanges avec les clients, des conseils externes et des collègues à l’international. Votre contribution aux discussions d’équipe et à la réflexion stratégique sera attendue pour garantir un fort niveau de qualité dans nos prestations.

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Norton Rose Fulbright
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Titulaire du CAPA, vous avez idéalement une première expérience professionnelle ou des stages significatifs en cabinet d’avocats international. Vous êtes bilingue français/anglais, disposez d’une excellente maîtrise du droit et particulièrement du contentieux, de l’arbitrage et de la restructuration. Rigueur, dynamisme, esprit d’équipe développé et goût pour les opérations transfrontalières sont recherchés. Bon parcours académique requis et capacité à gérer des dossiers exigeants.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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