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Elève avocat Droit des affaires - Janv 2026 (H/F)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Grant Thornton Société d'Avocats, cabinet d'avocats d'affaires pluridisciplinaire, membre de Grant Thornton International, recherche un(e) stagiaire en droit des affaires pour rejoindre son bureau de Lille.

Au sein d'une équipe à taille humaine, spécialisée en droit des sociétés, droit commercial et droit fiscal, vous interviendrez sur des dossiers variés pour des sociétés françaises de toutes tailles (ETI, PME, start-up).

Les missions comprennent le suivi juridique des sociétés, la réalisation de recherches juridiques, la rédaction de notes, de consultations et d'actes, ainsi que la rédaction de contrats commerciaux et des due diligences contractuelles.

Le stage débutera en janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Grant Thornton Société d'Avocats offre un environnement de travail multidisciplinaire avec des interactions régulières avec d'autres spécialistes du droit, des économistes, des ingénieurs et des consultants. Vous serez amené à intervenir auprès d’une clientèle diversifiée dans une équipe dynamique à taille humaine. La proximité avec l’associé favorise l’apprentissage et le développement de compétences techniques différenciantes.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, valorise la confiance, la diversité et l’innovation au sein de ses équipes.

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Grant Thornton Société d’Avocats
Détails de l'offre
Lille

-

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Actuellement élève-avocat, vous disposez de solides connaissances en droit des sociétés et droit commercial, acquises lors de stages en cabinet, notamment en département corporate ou droit commercial. Rigueur, méthodologie, aisance rédactionnelle et relationnelle, esprit d'équipe, capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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