Cabinet
Fidal Avocats - Val De Loire Océan
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Fidal est un cabinet reconnu en droit des affaires, présent dans 87 villes en France, avec plus de 1300 avocats et juristes. Le cabinet met à disposition de ses collaborateurs de nombreux outils digitaux, des équipes dédiées à la veille réglementaire, et un réseau interprofessionnel solide.
La Direction Régionale Val de Loire Océan regroupe 130 avocats et juristes répartis dans 11 bureaux. Le département Droit de l'immobilier et de la construction du bureau de Nantes recherche un stagiaire élève-avocat pour un stage final.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de trois avocats et juristes, le stagiaire participera aux missions de conseil et de contentieux relatives à la promotion immobilière, la vente, les baux et la copropriété. Vous contribuerez à la rédaction d'actes et de consultations, effectuerez des recherches juridiques, élaborerez des supports d'intervention à destination des clients et accompagnerez l'équipe lors d'événements professionnels.
Le stage offre un accompagnement personnalisé et l'opportunité de travailler auprès de clients variés (PME, ETI, start-up, grands groupes) dans une structure où les moyens et les outils favorisent la qualité du travail. Cette offre de stage est ouverte à toute personne reconnue travailleur handicapé.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
.avif)
