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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le poste de Pitch Pro EMEA pour les groupes Pratique Emploi et Fiscalité implique la gestion et la création de documents pour les propositions et appels d'offres liés à ces deux domaines. Le titulaire du poste rejoindra la communauté Pitch Pro en EMEA et sera rattaché au responsable régional de l'un des deux groupes de pratique. Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes clés telles que les associés, collaborateurs, l'équipe Global Client Pursuits ainsi que les équipes Business Development locales et centrales.
Les principales responsabilités comprennent : accompagner et challenger l'équipe juridique quant aux réponses à apporter aux opportunités de pitch, piloter les pitchs selon le processus défini par le cabinet, développer des propositions de valeur et messages adaptés pour les groupes Pratique, organiser les répétitions de présentation et fournir conseils sur le style et la communication, réaliser des débriefs clients pour recueillir leur retour, coacher et accompagner les membres de l'équipe Marketing & Business Development sur les meilleures pratiques, et formuler des recommandations afin d'améliorer l'ensemble du processus.
Le poste peut être basé à Paris ou dans un bureau Baker McKenzie EMEA, et requiert une mobilité limitée. Le rattaché hiérarchique est le responsable Business Development EMEA du groupe Emploi ou Fiscalité.

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