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Rétrocession moyenne & bonus du cabinet
Avantages en nature & score QV/Rétro
Télétravail
Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C'est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert à la diversité et à toute situation de handicap, ainsi que des opportunités de développement illimitées. PwC est certifié Top Employer en France et est partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, ce qui permet de participer à des projets complexes et porteurs de sens.
PwC Société d'Avocats regroupe 400 professionnels en France répartis dans 8 bureaux, offrant une expertise pluridisciplinaire au service de clients prestigieux en France et à l’international, et bénéficiant d’un solide réseau mondial ainsi que de solutions digitales innovantes. Le champ d’intervention couvre notamment la gestion et la stratégie fiscale de l’entreprise, la fiscalité internationale, le droit des affaires, le droit social, les services financiers et immobiliers.
Le poste à pourvoir est basé à Neuilly-sur-Seine au sein de l'équipe Droit social composée d’une quinzaine d’avocats experts dans tous les domaines du droit social. Vous participerez à des missions de due diligence en sécurité sociale (audit payroll), conseillerez et assisterez les clients dans leurs relations avec URSSAF, inspection du travail, caisses de retraite, etc. Vous serez également en lien avec des bureaux étrangers pour les besoins en droit social français dans le cadre de relations de travail internationales, et vous conseillerez sur la protection sociale et le suivi administratif. D’autres domaines du droit social pourront vous être confiés selon votre expertise (relations de travail individuelles et collectives, réorganisations, ruptures de contrats, etc.).
Les domaines d’intervention pourront être adaptés à votre profil, que vous veniez du droit, de la mobilité internationale, des RH, de la protection sociale ou de la sécurité sociale.
L’environnement de travail propose une flexibilité avec la charte FlexWork, ainsi qu’un site doté de nombreux services (parc, conciergerie, salle de sport, etc.). Développement et montée en compétences sont encouragés grâce à la mobilité et à une plateforme de formation à la demande. Le bien-être est valorisé via des programmes spécifiques pour la santé et l’accompagnement de la parentalité. Toutes les offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
