Cabinet
Fieldfisher
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Fieldfisher (France) LLP est un cabinet d’avocats d’affaires international reconnu, intervenant notamment dans des secteurs clés comme la technologie, l’énergie, les sciences de la vie et la finance.
Le bureau de Paris regroupe environ 70 avocats, dont 22 associés, qui accompagnent leurs clients dans toutes les problématiques de droit des affaires.
L’équipe Marketing & Communication, composée de 3 personnes, recherche un(e) alternant(e) à partir de septembre 2026 pour l’assister dans l'ensemble de ses missions. Les tâches principales couvrent les relations presse (rédaction et diffusion de communiqués, veille, gestion des contacts), l’événementiel (organisation et suivi d’événements clients et internes), la création et mise à jour de supports marketing et communication, la participation à la rédaction de soumissions, réponses à appels d’offres et préparation de présentations clients, la gestion de bases de données, la communication interne (rédaction de contenus pour l’intranet, coordination avec les autres bureaux), et la communication digitale (gestion des réseaux sociaux, création de contenus dont vidéo).
Le cabinet propose un cadre de travail optimal, une ambiance d’équipe agréable, et permet de se former rapidement à divers outils essentiels en communication, marketing et business development.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
.avif)
