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Offre de collaboration libérale (H/F) en Droit immobilier - dès 15/10/2025

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Afin de renforcer son équipe, en raison de son développement, le cabinet recrute un nouveau collaborateur pour son bureau principal à Paris. Nous recherchons un avocat collaborateur à temps complet, titulaire du CAPA, possédant un master 2 en droit immobilier ou en droit privé général, et/ou une expérience dans le domaine immobilier.

Le cabinet intervient exclusivement en droit immobilier, notamment en droit de la copropriété et des ensembles immobiliers (ASL, volumes, etc.), des baux, de la vente, des marchés privés de travaux et de la responsabilité des professionnels de l’immobilier. Le poste viendra renforcer particulièrement le département locatif et marchés de travaux.

Les missions confiées comprennent la rédaction d’actes contentieux (requêtes, assignations, conclusions, etc.), la rédaction de protocoles d’accords transactionnels, les déplacements et la participation aux audiences ou réunions amiables, ainsi que le suivi et la participation aux expertises judiciaires, et l’exécution des décisions.

Le cabinet est basé au 43 rue Saint-Augustin à Paris (2e arrondissement) et dispose d’un bureau secondaire à Bordeaux. La clientèle est essentiellement située à Paris et Bordeaux, avec des interventions dans toute la France. Le poste implique des déplacements en région parisienne principalement.

Le travail se fait de façon numérique avec un logiciel métier, ce qui permet le recours au télétravail. Le cabinet met à disposition un équipement informatique adapté.

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Lagraulet - De Plater | Avocats
Détails de l'offre
Paris
Nous recherchons un avocat collaborateur(trice), titulaire du CAPA, disposant d’un master 2 en droit immobilier ou droit privé général, ou d’une expérience dans le domaine immobilier. Le poste nécessite une forte capacité à gérer des dossiers dans leur intégralité, une appétence pour le contentieux, et des compétences en rédaction d’actes et suivi de procédures. L’autonomie, l’organisation et la rigueur sont attendues. Un niveau d’anglais usuel est demandé.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre d'entretien (moyenne) :
entretiens
Durée moyenne du processus :
mois
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