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Offre de collaboration libérale (remplacement congé maternité)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

LUNEL AVOCATS, cabinet d’avocats à taille humaine intervenant principalement en droit immobilier (baux commerciaux, contentieux locatif), ainsi qu’en droit des contrats et contentieux civil général, recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour un remplacement de congé maternité d'une durée de 4 mois.

Le cabinet accompagne une clientèle variée composée de PME, professionnels de l’immobilier, foncières et particuliers. L’activité y est principalement contentieuse, avec une expertise forte en droit immobilier et une pratique régulière du conseil.

Sous la supervision des associés et avec un haut degré d’autonomie, vous serez amené(e) à gérer des dossiers en droit immobilier, principalement baux commerciaux et contentieux locatif, à suivre des dossiers en droit des contrats et contentieux civil général, rédiger des actes, conclusions et consultations juridiques, réaliser des recherches juridiques, représenter le cabinet aux audiences et assurer le suivi de la relation client.

La collaboration est d'une durée de 4 mois avec une organisation flexible (temps plein ou temps partiel possible). La rétrocession sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience. L'organisation du travail est souple dans un cadre structuré.

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Lunel Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Avocat(e) titulaire du CAPA avec au moins 3 ans d’expérience en cabinet. Compétences solides en contentieux, idéalement en droit immobilier et droit des contrats. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse. Bon relationnel et capacité d’adaptation rapide.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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