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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Le cabinet comprend quatre avocats présents sur place, ainsi que des confrères domiciliés. L'activité est principalement axée sur le contentieux, couvrant le droit pénal, le droit de la famille et la responsabilité.
Le poste à pourvoir est un remplacement de l'assistante en congé maternité, du 2 février au 20 mai 2026. Il s'agit d'un poste à temps plein au sein des bureaux situés à Paris 6e. Les principales missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la gestion des prestataires et fournitures, la préparation des dossiers de plaidoirie, ainsi que l'enregistrement et le suivi de la facturation.
La rémunération est d'environ 2000 € brut mensuel, ajustée selon l'expérience.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement