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Secrétaire juridique (H/F)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet Duvivier & Associés, fondé il y a plus de 30 ans à partir d’un cabinet implanté à Tours depuis 1956, est un cabinet familial développé sur quatre sites : Tours, Blois, Paris et Orléans. Il regroupe une trentaine de collaborateurs, dont des avocats, juristes, assistants et secrétaires. Le cabinet est pluridisciplinaire et intervient en droit des sociétés, droit du patrimoine, droit fiscal, droit du travail et de la sécurité sociale, protection sociale, transactions immobilières, et contentieux.

Le ou la secrétaire juridique intégrera le département Droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale, composé d'une avocate associée directrice du service, d'une avocate et d'une juriste senior. Le cabinet accompagne une clientèle variée de sociétés, dirigeants, commerçants, artisans, professions libérales et particuliers.

Les missions principales incluent l’accueil téléphonique des clients, l’ouverture des dossiers, la gestion de l’agenda et des déplacements, la rédaction et la préparation de documents juridiques, la recherche documentaire, le suivi des procédures judiciaires, la gestion de la facturation, et le classement des dossiers. Le poste requiert autonomie, rigueur, sens du contact et capacité d’adaptation. La rémunération est comprise entre 1900 et 2200 euros bruts mensuels selon expérience. Le poste est à pourvoir dès à présent à Tours à temps complet.

Le cabinet offre un environnement familial, un management humain valorisant, une mutuelle santé prise en charge à 70 % et des journées de cohésion d’équipe.

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Duvivier Et Associés Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Tours
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), des outils informatiques et des logiciels de gestion bureautique, ainsi que du logiciel juridique SECIB Neo et de bonnes connaissances du RPVA. Les connaissances en droit du travail et en sécurité sociale sont un atout. Le candidat ou la candidate doit avoir une excellente présentation, une expression orale et écrite de qualité, de bonnes capacités rédactionnelles, de la rigueur, de l’initiative, un bon relationnel et une forte capacité d'écoute et d'adaptation. Partager les valeurs de respect, de courtoisie et humaines du cabinet est essentiel.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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