Cabinet
Norton Rose Fulbright
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Norton Rose Fulbright est un cabinet d'avocats international comptant plus de 50 bureaux et 7 000 employés à travers le monde. Nous proposons un service complet de droit des affaires aux plus grandes sociétés et institutions financières mondiales. Notre culture et notre stratégie sont étroitement liées, et nous valorisons la collaboration globale et l'innovation au sein de nos équipes.
En tant que Senior People & Culture Manager pour Paris et Casablanca, vous serez un acteur clé pour définir et piloter la stratégie RH au sein du bureau de Paris et de la région EMEAPAC, en étroite collaboration avec les Centres d’Excellence régionaux et mondiaux. Vous serez responsable d’une équipe RH, du développement et de la rétention des talents, de la gestion des relations sociales, et du déploiement de politiques et projets RH alignés avec la stratégie du cabinet.
Les missions incluent le conseil stratégique auprès des dirigeants, la gestion d’une équipe RH performante, la mise en œuvre de projets d’engagement, de performance et de diversité, ainsi que l’accompagnement des managers dans leurs enjeux RH. Le poste propose une collaboration transversale dans un environnement international stimulant.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
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